Bienvenue dans la bibliothèque de ressources de Parapluie Mutuelle & Prévoyance. Retrouvez ci-dessous l'ensemble de nos guides pratiques, explications réglementaires et réponses à vos questions fréquentes, classés par thématiques pour faciliter vos recherches.
📋 Démarches & Procédures
Vos formalités administratives guidées pas à pas.
Évolutions familiales & personnelles
Arrêt de travail & Litiges
Gestion courante
🏢 Réglementation Entreprise
Obligations, paie et optimisation employeur.
Mise en place & Obligations
Paie & Cotisations
- Traitement social et fiscal de la mutuelle
- Comptabiliser les cotisations mutuelle en paie
- Exonération sociale et prévoyance
- Mutuelle d'entreprise et avantage en nature
- Plafond Annuel de la Sécurité Sociale (PASS)
- Tranche A, B, C des salaires
- Chèque santé et versement santé
- Prélèvement à la source et indemnités journalières
- Contrôle URSSAF et redressement mutuelle
❓ Foire Aux Questions (FAQ)
Réponses rapides à vos interrogations fréquentes.
Adhésion & Gestion de contrat
- Cumuler deux mutuelles santé
- Rejoindre la mutuelle de son conjoint
- L'employeur peut-il forcer la mutuelle d'entreprise ?
- Contester l'augmentation de sa mutuelle
- Prix moyen d'une mutuelle famille
- Besoin d'une mutuelle avec une ALD ?
- Surcomplémentaire d'entreprise : notre avis
- Mutuelle : fonctionnement et remboursement
Remboursements & Démarches de soins
- Délai d'envoi d'une feuille de soins
- Demande d'entente préalable
- Frais médicaux non remboursés
- Refus de remboursement de lunettes
- Remboursement de l'orthodontie pour adulte
- Remboursement des psychologues non conventionnés
- Remboursement des soins à l'étranger
- Carte Vitale et vacances en Europe
- Médecin de secteur 1, 2 ou 3
Prévoyance, Arrêt & Invalidité
- Arrêt maladie sans prévoyance
- Prévoyance, burn-out et dépression
- Prolongation d'arrêt de travail et invalidité
- Médecin conseil et reprise du travail
- Refus de prévoyance lié au poids
- Déclarer la pratique d'un sport dangereux
- Déclarer les indemnités de prévoyance aux impôts
- Délai de versement du capital décès
- Versement du capital décès (concubinage / non marié)
Famille, Pro & Retraite
- Déclarer la naissance d'un enfant à la mutuelle
- Délai de carence mutuelle maternité
- Création d'entreprise : résilier sa mutuelle
- Fermeture d'entreprise : garde-t-on la mutuelle ?
- Portabilité de la mutuelle après démission
- Départ à la retraite et gestion de la mutuelle
- Portabilité de la mutuelle à la retraite
- Retraite et mutuelle : comparatif et coût
🛡️ Mutuelle & Assurance Santé
Garanties, options et gestion de votre contrat.
Choix & Fonctionnement
- Pourquoi choisir un courtier indépendant
- Bien choisir sa mutuelle santé
- Comparer les devis de mutuelle
- Comprendre le tableau des garanties
- Choisir sa mutuelle : pourcentage ou forfait ?
- Couverture mutuelle : 100%, 200%, 300%
- Différence entre Sécurité Sociale et mutuelle
- Le contrat mutuelle responsable et ses obligations
- La surcomplémentaire santé
- Taxe TSCA et fiscalité de la mutuelle
Focus Remboursements
- Remboursement des dépassements d'honoraires
- Dépassement d'honoraires et dispositif OPTAM
- Remboursement des implants dentaires
- Remboursement de l'orthodontie
- Chirurgie réfractive et opération des yeux
- Remboursement ostéopathie et médecines douces
- Chambre particulière à l'hôpital
- Cure de désintoxication et sevrage tabagique
- Remboursement des vaccins non obligatoires
- Prise en charge de la contraception
- Téléconsultation et remboursement
- Le forfait naissance de la mutuelle
- Mutuelle et sport sur ordonnance
Gestion & Résiliation
Profils Spécifiques
- Mutuelle d'entreprise : les cas de dispenses
- Peut-on refuser la mutuelle d'entreprise ?
- La portabilité de la mutuelle d'entreprise
- Conserver sa mutuelle après un licenciement
- Mutuelle familiale : comment ajouter un enfant
- Mutuelle senior : quand faut-il en changer ?
- Trouver une mutuelle pas chère pour la retraite
- Mutuelle santé pour les chômeurs
- La mutuelle étudiante
- Mutuelle pour frontalier Suisse (LaMal / CMU)
- Assurance santé internationale pour expatriés
☂️ Prévoyance : Revenus & Famille
Protéger votre niveau de vie face aux aléas de la vie.
Fondamentaux & Adhésion
- Pourquoi la prévoyance est indispensable
- Différence entre mutuelle et prévoyance
- Déclaration de santé et questionnaire médical
- Droit à l'oubli et convention AERAS
- Exclusions de garantie en prévoyance
- Sports à risques et surprimes
- Prévoyance et tentative de suicide
- Réduire le délai de carence en prévoyance
- Franchise relative et absolue
- Résilier sa prévoyance avec la Loi Chatel
- Modification des cotisations et recours
Arrêt de travail & Invalidité
- Indemnités Journalières (IJ) de prévoyance
- Calcul de la rente invalidité
- Fiscalité des rentes d'invalidité
- Barème fonctionnel vs professionnel
- Dépendance et perte d'autonomie
- Calcul de la rente dépendance et grille GIR
- Grossesse pathologique et indemnités
- Mi-temps thérapeutique et prévoyance
- Le congé proche aidant
Décès & Famille
Entreprises & Indépendants
- Prévoyance obligatoire en entreprise
- Cadres et prévoyance : le 1,50% patronal
- Auditer le contrat de prévoyance en entreprise
- Prévoyance lourde et maintien de salaire
- Licenciement pour inaptitude et prévoyance
- Portabilité de la prévoyance pour les anciens salariés
- Prévoyance d'entreprise et retraite
- Prévoyance Loi Madelin pour les TNS
- Déduire ses cotisations Madelin
- Plafond de déductibilité Madelin
- Dirigeants assimilés salariés
- Prévoyance des gérants majoritaires de SARL
- Prévoyance croisée entre associés
- Assurance homme clé
- Garantie des frais généraux TNS
💼 Statuts Spécifiques & Professions
Des solutions adaptées à votre régime ou convention.
Professions Libérales & Médicales
- Professions libérales : santé et prévoyance
- Prévoyance des professions libérales
- CARMF : indemnités des médecins
- Prévoyance des chirurgiens-dentistes
- Infirmières libérales et contrat Madelin
- Prévoyance des infirmiers libéraux (CARPIMKO)
- Prévoyance des kinésithérapeutes
- CNBF : prévoyance des avocats
- CAVEC : prévoyance des experts-comptables
- CIPAV : prévoyance des architectes et ingénieurs
- Prévoyance des consultants et freelances
Indépendants, Gérants & TNS
- Mutuelle TNS et contrat Madelin
- Commerçants : mutuelle et prévoyance
- Prévoyance des artisans du bâtiment
- Mutuelle et prévoyance de l'auto-entrepreneur
- Conjoints collaborateurs : statut et protection
- Président de SASU et statut assimilé salarié
- Mutuelle du dirigeant non rémunéré
- Protection sociale des agriculteurs (MSA)
- VTC, chauffeurs et livreurs : la protection sociale
- Protection sociale des artistes auteurs
Fonction Publique
Autres statuts (Salariés, Retraités...)
- Salariés en CDD courts et dispenses
- Apprentis et alternants : la mutuelle
- Stagiaires et mutuelle d'entreprise
- Jeunes actifs et mutuelle des parents
- Retraités et mutuelle Loi Évin
- Loi Évin : tarifs de la mutuelle pour retraités
- Mutuelle pour les bénéficiaires du RSA
- Mutuelle des assistantes maternelles
- Mutuelle des intermittents du spectacle
- Expatriés : retour en France et mutuelle
🏥 Comprendre la Sécurité Sociale
Ameli, 100% Santé et bases de remboursement.
Le système de soins
Dispositif 100% Santé
Aides & Prises en charge spécifiques
- Protection Universelle Maladie (PUMA)
- Complémentaire Santé Solidaire (CSS)
- Passer de la CMU-C à la CSS
- Plafonds de ressources pour la CSS
- Aide Médicale de l'État (AME)
- Affection de Longue Durée (ALD)
- Remboursement psychologue (MonSoutienPsy)
- Cure thermale et prise en charge
- Remboursement des transports sanitaires (VSL / Taxi)
Arrêts, Maternité & Invalidité
- Remboursement pendant l'arrêt de travail
- Accident du travail et maintien de salaire
- Indemnités journalières et accident de trajet
- Maladie professionnelle : reconnaissance
- Invalidité de catégorie 1, 2 ou 3
- Calcul du montant de la pension d'invalidité
- Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Retraite et inaptitude au travail
- Déclarer une grossesse à la Sécurité Sociale
- Congé maternité et indemnités journalières
- Congé paternité et démarches
